Trouver un emploi rapidement n’est pas de tout repos. Surtout si on est mal préparé et qu’on ne sait pas trop par où commencer. Notre guide pour organiser votre recherche et espérer trouver l’emploi rêvé en 30 jours.

Christiane Côté, conseillère principale, Gestion de carrière et développement organisationnel chez André Filion et associés, commente quelques-unes de ces étapes.

1. Organiser son temps de recherche
Selon elle, pour atteindre un objectif en 30 jours, il faut organiser son temps de recherche, en allouant par exemple 30 minutes chaque jour au processus. Personne ne veut passer une journée entière à retravailler son curriculum vitae, alors il vaut mieux demeurer réaliste et se contenter de petites étapes, chaque jour.

2. Savoir ce que l’on veut
À cette étape, il faut se poser d’importantes questions, qui guideront le reste de l’aventure : Qu’est-ce qui ne vous plaît plus dans votre emploi actuel ? Pourquoi voulez-vous changer ? Comme le souligne Christiane Côté, « c’est le moment d’avoir une réflexion sur ses valeurs, ses besoins, sur ce dont on a besoin pour être à l’aise ». La réflexion devrait aussi porter sur le salaire, les conditions et l’environnement de travail, etc.

3. Faire le point sur ses compétences
Pour Mme Côté, cette étape est cruciale. Il faut se demander quelles sont les compétences, les qualités qui nous distinguent des autres. « Qu’est-ce qui fait de vous un travailleur hors du commun ? » Il faut dresser la liste de ses principales compétences, car elles seront essentielles à la prochaine étape.

4. Préparer ses outils promotionnels
Le curriculum vitae, le profil LinkedIn, la lettre de présentation sont autant d’outils promotionnels pour vendre votre produit : vous ! C’est ainsi qu’aime le présenter Christiane Côté. « À la lecture de ces outils, il faut être capable de savoir en quoi la personne s’est démarquée », précise-t-elle. C’est le moment de mettre de l’avant, pour chaque poste occupé, ses réalisations importantes.

5. Se donner une stratégie de recherche
Une fois les outils bien préparés, il faut se servir des étapes précédentes pour lancer sa stratégie de recherche. En fonction du bilan que l’on a fait, après avoir identifié nos objectifs, c’est le moment de limiter la recherche, c’est-à-dire de cibler les endroits où l’on souhaite travailler. Petite, moyenne ou grande entreprise ? Secteur public ou privé ?

6. Se rendre visible sur Internet
Si ce n’est déjà fait, il faut se créer un profil sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial. Les employeurs, les chasseurs de têtes et divers professionnels des ressources humaines le consultent, cet outil de visibilité et de réseautage est donc essentiel.

7. Faire appel aux ressources et à son réseau
Les centres locaux et les clubs de recherche d’emploi sont souvent sous-estimés. Pourtant, des ressources s’y trouvent pour vous accompagner dans votre recherche. Même chose pour votre réseau rapproché. Faites discrètement le tour des gens près de vous, retracez des gens qui travaillent à l’endroit ciblé, essayez d’entrer en contact avec les supérieurs qui y travaillent. Comme le rappelle Christiane Côté « un pourcentage important de postes n’est pas affiché, il faut donc faire preuve de débrouillardise ».

8. Se préparer pour son entrevue
Pour bien se préparer, il faut faire ses recherches adéquatement : sur l’entreprise, ses projets clés et sur la personne que vous rencontrerez. Plusieurs employeurs aiment aussi qu’on pose des questions à la fin de l’entretien. Elles démontreront votre véritable intérêt et votre sérieux.

9. Faire un suivi
Une fois l’entrevue terminée, on vous dira généralement que vous devriez avoir un retour « bientôt. » Cette réponse évasive ne devrait pas vous freiner pour manifester à nouveau votre intérêt et faire un suivi avec la personne rencontrée, pour lui signifier, par exemple, que vous avez apprécié votre rencontre et que vous attendrez un retour avec impatience.

10. Rester actif !
Comme le rappelle en terminant Christiane Côté, ces étapes ne seront peut-être pas fructueuses du premier coup. En recherche d’emploi, « il faut rester actif, ne pas mettre toute son énergie sur un seul poste ». Le temps saura certainement récompenser vos efforts !

 

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