Vous arrivez au bout de vos prestations de chômage, vous avez envoyé des CV à tous les employeurs imaginables et toujours aucune offre d’emploi à l’horizon? Quand la recherche d’emploi s’éternise, c’est qu’il est grand temps de lui redonner un bon coup de fouet.

La frustration et la démotivation ont vite fait de prendre le dessus après plusieurs mois de recherche d’emploi infructueuse. Voici quelques conseils pour vous aider à redynamiser votre stratégie.

La faute au CV?
Si vous n’avez pas été rappelé une seule fois, c’est peut-être votre CV le problème. Les conseillers en ressources humaines sont unanimes : vous devez adapter votre curriculum vitae en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez.

Pour en avoir le cœur net, mettez votre CV à l’épreuve auprès de vos connaissances ou faites le réviser par un professionnel du recrutement. Ils vous diront quels en sont les points faibles.

Si vous avez réalisé plusieurs entrevues qui n’ont pas abouti à une embauche, vous devriez aussi tenter de déterminer ce qui cloche en faisant des comptes rendus de la rencontre à une tierce personne.

Cibler sa recherche
Au lieu de postuler à toutes les annonces que vous jugez acceptables, corrigez le tir pour vous recentrer sur une liste d’employeurs plus réduite. Retenez des offres d’emploi qui correspondent à vos compétences. Vous économiserez ces heures folles passées à répondre à de multiples annonces. Cela vous laissera le temps d’assurer un meilleur suivi avec les recruteurs retenus.

Se détacher de son écran
Passer des heures les yeux rivés sur un ordinateur pour être certain de ne pas rater l’occasion du siècle ne vous aidera pas à trouver un poste. Vous feriez mieux de diversifier vos méthodes de recherche d’emploi. Et surtout, ne restez pas cloîtré chez vous!

La force du réseau
Pourquoi ne pas en profiter pour prendre des nouvelles de vos contacts professionnels ? Un d’entre eux pourrait vous rediriger vers un recruteur de son propre réseau. Une bonne partie du chemin vers l’embauche serait alors effectué, surtout si vous avez été recommandé au préalable.

Garder espoir
Plus facile à dire qu’à faire, mais il est primordial que vous gardiez une bonne estime de vous. N’hésitez pas à vous dire à voix haute que vous êtes un travailleur compétent et que vous êtes juste en train de passer une mauvaise phase avant de vous remettre totalement en question. Vous devez vous convaincre vous-même que vous êtes talentueux pour pouvoir convaincre les autres.

Puis, la prochaine fois que vous enverrez une candidature et qu’elle reste sans réponse, laissez s’écouler en moyenne un délai de trois semaines avant de relancer l’employeur. Au moins, vous saurez à quoi vous en tenir.