S’il est très important pour vous de rester à l’affût de toutes les dernières offres d’emploi — sans constamment vérifier notre site —, ne craignez rien. Vous pouvez facilement et rapidement être averti des derniers emplois offerts grâce à un excellent outil : les alertes d’emploi. 

Une alerte d’emploi est une notification par courrier électronique, envoyée à votre boîte de réception chaque fois que des postes correspondant à vos préférences de recherche sont affichés sur notre site. Que vous soyez à la recherche d’un titre de poste, d’une industrie ou d’une entreprise spécifiques, vous recevrez des alertes d’emploi. Elles vous donnent la chance d’envoyer votre candidature tôt, ce qui peut vous donner un avantage. L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt, comme dit le dicton, et pendant le processus de demande, être le premier à réagir augmente la probabilité que votre CV se fasse remarquer par un recruteur.

Voici six façons d’optimiser vos alertes d’emploi :


Alertes quotidiennes

Lorsque vous créez une alerte d’emploi, vous pouvez choisir la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir les courriels. Bien qu’il soit tentant de rendre service à votre boîte de réception en sélectionnant les options moins fréquentes, comme l’envoi hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuel, recevoir des alertes d’emploi sur une base quotidienne peut vous aider à trouver des emplois appropriés beaucoup plus rapidement. Les bons emplois sont rapidement comblés et il serait dommage de rater une occasion incroyable tout simplement parce que vous avez réagi trop tard.


Soyez précis

Rien n’est pire qu’une tonne d’emplois non pertinents dans votre alerte. La solution est d’inclure des mots-clés dans vos critères de recherche, de préférence des titres de travail. Essayez d’éviter d’utiliser des mots-clés trop généraux. Par exemple, alors que « Directeur des ventes » est un mot-clé populaire, vous pouvez envisager d’utiliser « Directeur des ventes internes », « Directeur des ventes au détail » ou « Directeur des ventes techniques » si vous préférez un certain type de poste dans le domaine de la vente.


Mais pas trop précis

Peut-être que de ne recevoir aucun emploi dans votre alerte d’emploi est pire que de trop en recevoir. Ne vous tirez pas dans le pied en rendant vos critères de recherche trop spécifiques, car nous risquerions de ne rien trouver pour vous plaire. Essayez d’éviter d’utiliser un tas de mots-clés pertinents lors de la saisie de vos préférences. Par exemple, les critères de recherche avec les mots-clés « développeur Web SQL » peuvent entraîner des résultats très faibles, car nous essaierons de rechercher des offres d’emploi qui comportent tous ces mot-clés. Si vous avez plusieurs mots-clés, essayez de créer des alertes d’emploi distinctes et d’utiliser des titres de postes bien connus pour optimiser vos résultats de recherche.

Cependant, il n’est pas nécessaire de créer de multiples alertes d’emplois pour les mots-clés couramment utilisés de façon interchangeable (comme « développeur de première phase » et « développeur Web », pour continuer avec l’exemple ci-dessus), puisque notre moteur de recherche est capable de reconnaître des synonymes dans les recherches.


Laissez de côté les symboles ET, OU et PAS

Contrairement à recherche Google, il n’est pas nécessaire d’ajouter des symboles supplémentaires tels que des citations, des signes et des astérisques ou des opérateurs booléens (ET, OU et PAS) lors de la création de votre alerte d’emploi, car ils n’aident pas à restreindre ou à élargir vos résultats de recherche. N’utilisez que des titres de postes communs comme mots-clés et suivez les conseils ci-dessus.


Spécifiez votre emplacement préféré

Si vous ne prévoyez pas de déménager pour un nouvel emploi, n’oubliez pas d’inclure votre ville préférée et la province dans la section « Emplacement » des critères de recherche. De cette façon, nous pouvons vous aider à trouver un emploi à une distance raisonnable.


Ouvrez vos alertes d’emploi

Quand il est question de recherche d’emploi, il ne faut pas omettre de consulter les courriels que l’on reçoit. Même si vous n’êtes pas activement à la recherche d’un emploi, en prenant l’habitude de vérifier vos alertes d’emploi sur une base régulière et de visualiser les emplois qui vous intéressent, vous serez prêt à toute éventualité. Rester informé de ce que les employeurs recherchent vous donnera l’avantage supplémentaire d’améliorer vos propres compétences et expériences selon ce qui est en demande. 

Si vous avez la phobie de l’engagement, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez vous désinscrire des alertes d’emploi à tout moment en cliquant simplement sur le lien « Me désabonner » dans le courriel d’alerte d’emploi. Qu’attendez-vous?


Donnez un coup de pouce à votre recherche grâce aux alertes d’emploi
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