Les tendances démographiques sont claires: la population québécoise est vieillissante. Or, une société où les personnes âgées sont nombreuses a besoin de services et de ressources pour soutenir cette évolution. Perspectives d’emploi.

1. Infirmière
La population âgée de 65 ans et plus représente actuellement 16 % de la population et atteindra 25 % en 2030, selon l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS). Devant cette augmentation importante, il faudra davantage d’intervenants de première ligne. « Les infirmières sont les seules professionnelles, avec les médecins, à faire une évaluation complète de la condition physique et mentale. Nous pouvons faire un vrai suivi et avoir une proximité avec les patients », affirme Lucie Tremblay, présidente de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Il faudra surtout plus de «superinfirmières», diplômées de la maîtrise en sciences infirmières et d’un DESS. Ces praticiennes spécialisées ne sont que 250 au Québec, mais 2000 seront nécessaires dans les dix prochaines années pour répondre aux besoins de la population vieillissante, surtout en centre d’hébergement.

2. Audiologiste et audioprothésiste
La perte de l’ouïe est la troisième cause d’incapacité chez les aînés. Un Québécois de 65 ans et plus sur trois vivra une perte d’audition, ainsi qu’un sur deux chez les 75 ans et plus, selon l’Ordre des orthophonistes et des audiologistes du Québec (OOAQ) et l’Ordre des audioprothésistes du Québec (OAQ). La demande pour les audiologistes doublera dans les prochaines années selon l’OOAQ et restera très forte en région. Pour exercer cette profession, il faut être détenteur d’un baccalauréat et d’une maîtrise en audiologie, seulement donnés à l’Université de Montréal.

Un DEC est suffisant pour devenir audioprothésiste, afin de pouvoir poser et ajuster les prothèses auditives prescrites par les audiologistes. La vingtaine de techniciens formés chaque année ne suffit pas à la demande importante partout au Québec.

3. Assistant à la personne à domicile/en établissement de santé
Accompagner les personnes de tout âge, dont les personnes âgées, chez elles ou en centre de santé, ça s’apprend. En fournissant les soins d’hygiène, en cuisinant les repas et en donnant un répit aux familles, ces assistants aident à prévenir la détérioration de la qualité de vie à la maison des aînés. Le salaire horaire moyen est de 12 à 21 $ et nécessite une formation professionnelle de 10 mois, très en demande.

4. Assistant technique en pharmacie
Qui dit plus de personnes âgées dit davantage de médicaments consommés. L’assistant technique en pharmacie doit gérer les régimes d’assurances et l’inventaire de la pharmacie. Il doit pouvoir préparer un médicament au milligramme près aussi bien qu’expliquer aux patients comment utiliser un glucomètre. Avec les pouvoirs accrus réclamés par les pharmaciens, les assistants deviendront de vraies petites fourmis essentielles au bon fonctionnement de la pharmacie et de la santé des patients. Ce DEP est offert dans une quinzaine d’établissements québécois et le salaire hebdomadaire moyen est de 610$.

5. Technologue en analyses biomédicales
Les tests en laboratoire pour faciliter les diagnostics et établir les traitements monteront en flèche à mesure que la population vieillit. Même si le travail est loin de celui de l’émission CSI, la rigueur est aussi cruciale, car une erreur peut avoir des conséquences fatales sur le patient. Analyser la compatibilité du sang d’un donneur avec un homme qui a besoin d’une transfusion sanguine d’urgence est courant et demande de savoir travailler dans l’urgence. Avec un salaire hebdomadaire de 751$ et un taux de placement exceptionnel, ce DEC sera rentable pour l’étudiant intéressé… et la société.