Les écarts de salaire entre hommes et femmes sont encore bien présents dans le monde du travail. À ce chapitre, le Canada se classe en 7e place parmi les pays de l’OCDE au palmarès des écarts de salaire les plus élevés, selon un rapport de la Fondation canadienne des femmes basé sur les données de Statistique Canada.

Si l’on compare leurs salaires sur une base annuelle, les Canadiennes gagnent en moyenne 66,7 % de ce que les hommes gagnent. Et si l’on se penche sur les taux horaires par genre, pour chaque dollar gagné par un homme, une femme gagne 87 cents.

Ces écarts de salaire varient selon les industries. Voici un palmarès des cinq meilleures et des cinq pires industries en ce qui a trait aux écarts de rémunération, selon Forbes. Le magazine a compilé des données du recensement américain de 2014, en utilisant le salaire médian annuel de chaque industrie comme base de comparaison.

Équité salariale : les cinq meilleures industries

5. Installation, entretien et réparations
Il n’y a rien de tel que de choisir un métier traditionnellement masculin pour éviter de gagner beaucoup moins qu’un homme qui fait le même boulot. Dans cette industrie, l’écart du salaire médian annuel n’est que de 4500 $.

4. Services alimentaires et préparation
Dans les services alimentaires et la préparation d’aliments, l’écart salarial annuel n’est que de 3581 $ aux États-Unis. Toutefois, il s’agit de métiers qui ne sont généralement pas très bien rémunérés.

3. Soins hospitaliers
L’écart salarial dans les métiers des soins hospitaliers tels que celui d’infirmière est assez mince entre hommes et femmes : 3336 $.

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2. Secteur communautaire et social
Les femmes sont largement présentes dans le secteur des services communautaires et sociaux. L’écart salarial y existe tout de même. Il est de 3141 $.

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1. Travail de bureau et soutien administratif
Chez le personnel de bureau, les hommes gagnent plus que les femmes, mais cette industrie est la plus équitable sur le plan des salaires. À 1839 $, il s’agit du seul secteur parmi toutes les industries citées par Forbes où l’écart salarial est inférieur à 2000 $.

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…et les cinq pires

5. Affaires et transactions financières
Avez-vous le sens des affaires ? C’est encore mieux si vous êtes un homme, car le salaire annuel médian des hommes dans ce secteur est de 15 000 $ supérieur à celui des femmes.

4. Ventes et métiers connexes
Dans le domaine de la vente, l’écart de salaire entre hommes et femmes est de 22 100 $.

3. Gestion
Les gestionnaires ne sont pas tous traités également. L’écart moyen entre le salaire médian des hommes et des femmes dans ce secteur est de 22 000 $.

2. Santé et médecine
Même si le nombre de filles étudiant en médecine dépasse celui des garçons, l’égalité des sexes est encore loin d’être atteinte en santé. L’écart est de 38 000 $ entre hommes et femmes dans le domaine de la santé diagnostique et des professionnels traitants de la médecine.

1. Affaires légales et juridiques
Les métiers dans le domaine juridique remportent la palme des pires écarts salariaux. Cet écart est de 51 098 $ avec un salaire médian de 107 704 $ pour les hommes et de 56 606 $ pour les femmes.

 

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