Les emplois et les industries technologiques à la croissance la plus rapide au Canada
Vous avez entendu à n’en pas douter que le secteur technologique canadien est en plein essor. Toronto, par exemple, est le marché de la technologie en Amérique du Nord qui, avec 22 500 emplois technologiques crées l’an dernier, enregistre la croissance la plus rapide.
Bref, si vous êtes un professionnel des technologies, le Canada est l’endroit où vous devez vous trouver.
« C’est le contexte parfait pour les professionnels des technologies sur le marché », dit Nima Mirpourian, directrice de succursale chez Robert Half Technology à Toronto. « La demande est là. Notre économie est florissante. Il est difficile de trouver des talents qui connaissent vraiment bien leur métier. »
Si vous cherchez à tirer parti de cette période glorieuse que connaît le secteur des technologies, c’est là que sont les postes les plus convoités et les industries en plus forte croissance.
Les emplois
Développeurs, ingénieurs et programmeurs en logiciels
Au Canada, la concurrence est intense en ce qui concerne le recrutement d’experts en logiciels. Selon le rapport 2017 North American Scoring Tech Talent report de CBRE, l’emploi dans l’industrie des logiciels a augmenté de 26,2 pour cent au cours des cinq dernières années à Toronto, et le salaire moyen de 18,2 pour cent.
Les développeurs, les ingénieurs et les programmeurs en logiciels sont tout autant recherchés dans le reste du pays. La société de conseils en ressources humaines Robert Half Technology a ainsi déclaré que les ingénieurs informaticiens comptant un niveau d’expérience d’un 50e de percentile gagnent en moyenne 115 000 dollars au Canada.
« Qu’il s’agisse de projets numériques, de projets mobiles, de projets de mégadonnées, les ingénieurs informaticiens sont très recherchés à l’heure actuelle », dit Nima Mirpourian, directrice de succursale chez Robert Half Technology à Toronto.
Ingénieurs, administrateurs et gestionnaires des réseaux sans fil
Que ce soit dans l’industrie des soins de santé et de la fabrication ou dans le secteur financier, peu de sociétés peuvent endurer pendant longtemps que l’accès à Internet soit irrégulier ou instable. Rien d’étonnant à ce compte-là que les spécialistes de tous les aspects de la technologie réseau soient en forte demande.
À l’échelon des administrateurs réseaux, les Canadiens comptant un niveau moyen d’expérience ont gagné en moyenne l’an dernier 62 500 dollars, selon Robert Half. Quant à la rémunération des architectes réseaux, elle a augmenté considérablement, ceux comptant un niveau d’expérience d’un 50e de percentile ayant touché 138 000 dollars.
« Il y a quelque chose à dire au sujet d’un certain nombre d’entreprises ayant besoin de spécialistes compétents en matière de réseaux qui peuvent s’assurer que l’infrastructure de l’entreprise est pleinement fonctionnelle », dit Nima Mirpourian.
On lit malheureusement presque toutes les semaines qu’une grande société a été la victime d’une cybermenace insidieuse and extrêmement coûteuse, le piratage désastreux d’Equifax en étant l’un des exemples les plus récents.
Il n’est donc pas étonnant que beaucoup d’entreprises mettent les bouchées doubles concernant la cybersécurité.
D’après Robert Half, les administrateurs et les ingénieurs des réseaux et de la sécurité comptant une expérience intermédiaire gagnent en moyenne 100 000 et 110 000 dollars, respectivement, alors que les analystes de la sécurité des données touchent même davantage.
Gestionnaires de systèmes informatiques
Les gestionnaires et administrateurs de systèmes, de loin le segment qui croît le plus rapidement sur le marché de Toronto, a augmenté de 150 pour cent au cours des cinq dernières années, selon les chiffres de CBRE, soit aujourd’hui 26 000 personnes qui gagnent en moyenne 103 646 dollars.
À Vancouver, les chiffres bruts de l’emploi de CBRE accusent une hausse de 71,1 pour cent dans le secteur du marché de l’emploi technologique, avec un salaire de 94 931 dollars en moyenne.
Les industries
Bien que généralement considéré comme un secteur qui a été lent à s’adapter à la révolution des technologies de l’information, les tendances en matière d’automatisation ont rendu les talents en TI de plus en plus précieux.
Selon Nima Mirpourian, la présence du secteur manufacturier sur le marché de l’emploi des talents technologiques est particulièrement marquée dans le Grand Toronto.
L’intelligence artificielle, qui n’est pas exactement une industrie, est un secteur où les talents technologiques de Toronto ont commencé à se démarquer.
« Nous assistons de toute évidence à une forte croissance des projets axés sur l’intelligence artificielle », dit Lara Torvi, responsable des relations médias et communautaires au centre MaRS.
« Je dirais qu’il y a cinq ans, nous en avions une dizaine de projets. Aujourd’hui, il y en a une centaine, voire davantage, qui adoptent et utilisent l’intelligence artificielle, des projets axés sur la cybersécurité aux projets de santé, comme les dernières applications de dépistage des maladies. »
La croissance dans le secteur de la technologie financière, aussi dénommée fintech, a tout à voir avec les mégadonnées et la sécurité de l’information.
Encore une fois, Toronto, centre dynamique des activités financières du pays, se trouve dans une situation idéale pour profiter de cet emballement de la demande.
« Nous sommes l’un des plus grands centres financiers d’Amérique du Nord », dit Lara Torvi. « Nous assistons à de nombreuses collaborations intéressantes entre les institutions financières et les nouvelles entreprises. Cette volonté de s’associer est également d’une grande aide. »
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