Certains domaines de carrière présentent des taux de placement et des opportunités des plus intéressantes. C’est notamment le cas du secteur de la santé, où de nombreux postes seront laissés vacants au cours des prochaines années. Au grand bonheur des nouveaux diplômés techniques et universitaires!

En fait, d’ici 2019, le gouvernement prévoit que le réseau de la santé et des services sociaux embauchera quelque 110 000 personnes pour combler ses besoins. Cette estimation tient compte des départs du réseau (retraites et cessation) ainsi que de la croissance des besoins, précise Émilie Lavoie, porte-parole au ministère de la santé et des services sociaux du Québec (MSSS).

Mais attention : le ministère tient désormais à nuancer ces chiffres : « Cette estimation doit faire l’objet d’une réévaluation pour tenir compte du contexte et surtout de la réorganisation prévue dans le réseau de la santé », dit Émilie Lavoie. Ainsi, l’entrée en jeu du projet de loi 10 (Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux) viendra modifier la structure en vigueur. « On vise surtout à optimiser les ressources, particulièrement au niveau des cadres et du personnel administratif », nous explique-ton. Le projet de loi 15 (Loi sur la gestion et le contrôle des effectifs) aura également un impact sur l’embauche global du réseau.

« Malgré cela, nous estimons à environ 50 000 départs du réseau de 2014 à 2019. Parmi ces départs, la majorité de ceux dans les secteurs relatifs aux services directs à la population devront faire l’objet d’un remplacement », confirme Émilie Lavoie.

Une campagne de promotion
Afin de sensibiliser les jeunes à l’intérêt d’une carrière en santé, le gouvernement a lance depuis peu un site internet visant à promouvoir ce secteur d’activité en éternelle demande. Le site Avenir en santé diffuse par exemple des capsules vidéo et fournit une foule d’information pratique sur les métiers, lieux, et conditions de travail en santé.

Certains se demandent si une telle campagne de sensibilisation est nécessaire. Après tout, les programmes d’éducation liés aux métiers de la santé ne sont-ils pas pour la plupart contingents? «C’est très pertinent!» assure Émilie Lavoie. «Plusieurs domaines en santé et services sociaux sont méconnus et il est important de les faire connaitre», soutient-elle.

Plusieurs titres d’emploi du réseau sont toujours en grande demande, notamment les infirmières, pharmaciens d’établissement, psychologues, inhalothérapeutes, préposés aux bénéficiaires, ergothérapeutes, audiologistes, orthophonistes, physiothérapeutes, etc.