Craignez-vous devoir reporter (ou annuler!) votre retraite, faute de moyens ? Si oui, vous êtes loin d’être seuls.

Une étude rendue publique le mois dernier par le Conference Board du Canada démontre que la majorité des répondants estiment ne pas avoir mis assez d’argent de côté pour financer leur retraite.

Ainsi, près de 60 % des personnes approchant de la retraite (55-64 ans), et un peu plus de 40 % des travailleurs âgés de plus de 65 ans soutiennent ne pas avoir assez épargné en vue de leurs vieux jours. Quelque 19% des gens sondés ont même déclaré qu’ils ne prendront tout simplement jamais leur retraite! Ces données sont pour le moins inquiétantes.

Ce n’est pas la première fois qu’une étude vient étayer cette réalité qui prend du terrain. Par exemple, un autre sondage mené cette fois par la banque Scotia au début de l’année permettait de constater que 41 % des baby-boomers du Québec avaient peur de manquer d’argent à la retraite. De plus en plus de travailleurs québécois continuent d’ailleurs à travailler à temps partiel durant leur retraite afin d’arrondir les fins de mois.

Explications et pistes de solutions

Comment expliquer une telle réalité? Il est certain que le taux d’endettement élevé chez les jeunes, combiné à une espérance de vie plus longue, y est pour quelque chose. Pour remédier au problème, la planification de la retraite doit donc commencer tôt et ce, parallèlement au remboursement des dettes. Les femmes sont particulièrement vulnérables : leur retraite est généralement plus longue que celle des hommes, et leur salaire plus bas… Conséquence? Les femmes dépendent en moyenne plus des programmes d’assistance de l’État.

Le rapport du Conference Board du Canada met l’accent sur l’importance de s’éduquer face aux questions entourant la retraite. Ainsi, les répondants détenant un excellent niveau de connaissances financière sont de quatre à sept fois plus aptes à prendre leur retraite quand ils le souhaitent. Marie Lyne Dion, présidente du CA de l’Association canadienne de la paie (ACP), confirme une certaine ignorance des citoyens face au montant réel nécessaire pour une retraite confortable. Dans certains cas, ils n’en ont aucune idée! L’ACP recommande par ailleurs aux employés d’opter pour un prélèvement automatique sur leur revenu, afin d’épargner de manière régulière. Les spécialistes de la planification financière recommandent un taux d’épargne-retraite de 10% de la paie nette.